Profil de Compétences en Autonomisation
Bonjour et bienvenue, Votre Profil de Compétences en Autonomisation est un outil pour votre développement personnel et professionnel. Il vous fournit un portrait de votre habileté actuelle à déléguer. Il exprime comment vous appliquez les critères qui permettent de choisir vos postures lors de vos interactions. Votre Profil de Compétences en Autonomisation n’est pas une évaluation; ce n’est pas non plus un outil psychométrique. Il illustre comment vous avez tendance à agir et les avantages et inconvénients que cela peut occasionner. Si vous participez au programme de formation AUTONOMISER, l’Art de Déléguer, votre profil détaillé vous sera remis en classe. Si vous n’êtes pas inscrit au programme de formation, le ou la partenaire avec qui vous collaborez intégrera le profil dans votre parcours de développement. Confidentialité : À moins qu’il y ait un accord formel entre vous et votre employeur, votre profil de délégation est strictement confidentiel et ne sera uniquement partagé qu’avec le ou la partenaire. Veuillez prévoir de 30 à 45 minutes pour répondre au questionnaire. Vous pouvez cependant choisir de le remplir en plusieurs sessions. N’oubliez pas d’envoyer vos réponses à la toute fin.
Merci, François Pellerin M.Ps. InterCoherence.com
Le questionnaire
Par définition, que ce soit contexte professionnel ou en contexte personnel, déléguer consiste à habiliter l’Autre, une personne ou une équipe, et développer son autonomie par rapport à un objectif, un rôle, une responsabilité ou un projet. C’est votre mission dans les situations suivantes. En d’autres termes, on vous demande de soutenir la progression des personnes et des projets concernés par les situations suivantes. Pour chacune des situations, sélectionnez la réponse qui vous paraît la plus pertinente. Ne cherchez pas à bien paraître ou à exprimer ce que serait votre réaction spontanée. Ça n’aide pas vraiment d’imaginer une situation similaire que vous auriez vécue. Réfléchissez en tenant compte des données disponibles. Aucune réponse n’est idéale ou mauvaise en soi, mais il y en a chaque fois une qui se distingue. Vous pouvez revenir et modifier vos réponses, mais on vous invite à ne pas “sur-penser”. Allons-y!
Votre Profil de Compétences en Autonimisation peut vous être livré en trois formats.
N.B. Si vous êtes déjà inscrit.e à un programme de formation ou de coaching AUTONOMISER…
Si vous êtes déjà inscrit.e à un programme de formation ou de coaching AUTONOMISER, choisissez le profil sommaire pour le recevoir immédiatement. La personne qui anime votre programme AUTONOMISER vous présentera votre profil complet et les frais afférant au profil seront inclus dans les honoraires qui vous seront facturés.
Profil Sommaire, immédiatement disponible
Votre style de délégation actuel, sa définition – vos zones de confort – vos défis – score exprimant l’efficacité de votre délégation dans chacune des deux phases.
Profil Détaillé, immédiatement disponible
Contient le profil sommaire PLUS commentaires sur vos choix – commentaires sur vos choix dans chaque phase et dans les situations régulières et en situations émotives ET Commentaire général ET Ce qui vous aurait aidé à mieux déléguer.
Profil Complet rédigé par François Pellerin, disponible en 5 jours ouvrables
Contient le profil détaillé PLUS 3 catégories de commentaires (ce qui a aidé, ce qui a nui et ce qui aiderait) pour chacune des deux phases, en situations régulières et en situations émotives ET Recommandations
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