AUTONOMIZAR: El arte de delegar y desarrollar la inteligencia colectiva

Índice

Agradecimientos e introducción
Primera parte: AUTONOMIZAR delegar en personas o equipos

Definir mi objetivo de intervención
Elegir mi nivel lógico de intervención
Elegir mis actitudes y mi postura

Segunda parte: SISTEMIZAR: Cómo llevar a cabo con éxito su transformación (cambio sistémico)

Evolucionar nuestro modelo organizativo: teoría y líneas de actuación

Cómo llevar a cabo con éxito la transformación organizativa: cómo garantizar la sostenibilidad de un cambio sistémico y cultural

Conclusión
Bibliografía