Este libro está dirigido a organizaciones públicas o privadas, ya sean pequeñas, medianas o grandes. Ofrece la teoría y una guía práctica para 1) aprender a delegar mejor y desarrollar así las funciones, y 2) lograr la transformación organizativa de manera que se desarrolle su modelo original de organización que aprende. Este libro se basa en más de 27 años de experiencia.